Gen-i의 카드에 대한 호주 해고

Telecom New Zealand의 IT 서비스 부서는 호주 사업을 곧 재구성 할 것이라고 확인했으며 일부 업무가 중복 될 가능성도 제기했습니다.

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우리는 현재 우리가 가능한 한 효율적이고 효과적으로 운영 할 수있는 자원을 검토하고 있습니다. “라고 Gen-i는 회사 성명서에서 말했습니다.”이는 회계 연도 말까지 Gen-i의 일부 역할에 대한 변화를 의미 할 것입니다. 즉, 2010 년 6 월). 우리는 호주에서 몇 가지 역할을합니다. 협의 기간이 끝날 때까지 우리는 얼마나 많은 역할이 해체 될 것인지 정확하게 예측할 수 없습니다.

뉴질랜드 컴퓨터 월드 (Computerworld New Zealand)가 지난주에 회사의 부모가 구조 조정 이니셔티브를 통해 뉴질랜드의 Gen-i에서 일자리가 “수십”(100 개 미만)이 될 것이라고 보도 한 후에이 소식이 나왔습니다.

이 움직임은 지난 4 월 중순 폴 레이놀즈 (Paul Reynolds) CEO가 발표 한 텔레콤 뉴질랜드 (Telecom New Zealand)의 광범위한 구조 조정의 일환으로 올해 6 월 말까지 전체 그룹에서 200 명을 감원 할 것으로 보인다.

Gen-i는 직원 채용에있어 더 효율적 일 수있는 분야를 이미 조사해 왔습니다. 이는 작년 12 월에 뉴질랜드에서 다시 시작된 조치입니다.

호주에서는 Gen-i가 IBM, Hewlett-Packard, Fujitsu 또는 CSC와 같은 최상위 IT 서비스 플레이어에 대한 중요한 마인드를 얻지 못했으며 심지어 Oakton, ASG 및 UXC와 같은 차세대 플레이어와 비교하여 상당한 계약을 발표했습니다.

그러나 회사는 언론과의 계획에 대해 비교적 공개적으로 열려 있습니다. 2009 년 2 월, ARN은 Gen-i Australia의 제너럴 매니저 인 Phil Varney는 호주 커먼 웰스 뱅크 (Commonwealth Bank of Australia)와 같은 주요 지역 고객에 대한 의존도를 낮추려하고 있으며, 시장.

이 회사는 또한 텔레콤 뉴질랜드의 stablemate AAPT와의 차별화 조치를 취했다. 오스트레일리아 측은 관심있는 입찰자가 전국 초고속 인터넷 서비스 제공 업체 인 TPG와 사모 투자 회사를 포함한다고 보도했다.

“우리가 미래의 비즈니스 모델 선택을위한 우리의 노력을 계속할 때 비즈니스가 운영되는 방식에 대해 더 검토하고 성장을 가능하게하고 고객의 현재와 미래의 요구를 충족시킬 것”이라고 Gen-i 성명서는 말했다 .

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